서로 다름을 인정하려면

사회생활에서 가장 힘든 것은

일이 아니라 인간관계일 때가 많습니다.



“제 상사가 말도 안 되는 소릴 해요.”

“후배들이 일에 대한 개념이 없어요.”



상사는 자기 식대로 말하는 건데

내 마음에 안 들면

말도 안 되는 소리를 한다고 하고

후배들은 새로운 방식을 말하는데

자기 하던 식이 아니면

개념이 없다고 합니다.



세상 사람들은 서로 다른 특성을

가지고 있습니다.

나는 내 관점을,

상대는 상대의 관점을 가지고 있어요.

나는 내 스타일이 있고

그는 그의 스타일로 일합니다.



다만 다를 뿐이에요.



옳고 그르고 맞고 틀리고 하다 보면

상대방의 관점을 무시하기 쉽습니다.



직장생활에서 분별심이 날 때는

‘저 사람과 내가 다르다.’

‘그 사람 입장에서는 그럴 수도 있다.’

이렇게 자기 암시를 할 필요가 있어요.



다른 사람들이 다 나쁜 사람이 아님을

인정하면 일하기가 편해집니다.